Lead HR Generalist

Nusantara Software · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 per month
Nusantara Software, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Bontang, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam mengembangkan solusi perangkat lunak inovatif yang mengubah cara orang berinteraksi dengan dunia digital. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, dan siap untuk memimpin tim HR kami dalam mencapai kesuksesan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memimpin dan mengembangkan tim HR, memberikan bimbingan dan pengembangan profesional.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi HR yang berlaku.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penyusunan iklan lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan HR outsourcing dan konsultan.,Memantau dan melaporkan metrik HR, serta memberikan wawasan untuk pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran HR yang serupa.,Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR di lingkungan korporat.,Pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi dan memimpin proyek kompleks.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim HR.Kemampuan untuk membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan metrik HR.Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi dan memimpin proyek kompleks.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait